據(jù)日本《東方新報(bào)》27日?qǐng)?bào)道，日本政府?dāng)M從今年秋季開始設(shè)立一項(xiàng)男性休產(chǎn)假的制度，同時(shí)提高“產(chǎn)假補(bǔ)貼金”的額度，相關(guān)法律的修訂將在明年的國(guó)會(huì)期間提出。

報(bào)道稱，此舉是為了讓育兒家庭中的男性積極參與照看孩子。

據(jù)報(bào)道，按照休假時(shí)間點(diǎn)的不同，日本的產(chǎn)假分為生產(chǎn)前后的“產(chǎn)休”和產(chǎn)后8周開始的“育休”，目前女性和男性都可以申請(qǐng)“育休”，但“產(chǎn)休”只有女性可以申請(qǐng)。

報(bào)道指出，女性在產(chǎn)后通常要承受巨大的身體和精神壓力，如果男性可以在女性產(chǎn)后立即參與育兒，這將對(duì)預(yù)防女性產(chǎn)后憂郁癥等起到積極的效果。而提高補(bǔ)貼金金額是為了防止男性因擔(dān)心家庭收入減少而放棄申請(qǐng)產(chǎn)休。