據(jù)中央廣播電視總臺中國之聲《新聞縱橫》報道，近日，一張來自杭州市余杭區(qū)的招聘公示引發(fā)大家關(guān)注。在這份2018年杭州市余杭區(qū)招聘人員的公示名單里，清一色是來自清華、北大的畢業(yè)生，學(xué)歷均為碩士研究生和博士研究生，他們當中一部分入職崗位是在最基層的街道辦事處。

公示名單顯示，其中，南苑街道辦事處錄取的是一名北大地球物理學(xué)博士?；鶎咏值拦ぷ餍枰袖浨迦A、北大的碩士、博士嗎?這些學(xué)子為何而來?在街道工作崗位中發(fā)揮怎樣的作用?

2017年起，杭州市余杭區(qū)先后走進清華大學(xué)、北京大學(xué)等高等學(xué)府宣講招聘。這份突然火起來的名單，便是2018年初杭州市余杭區(qū)招聘人員的公示名單。當時共推出100個崗位，最終有76人報到。畢業(yè)于北京大學(xué)的高祥榮是最早到崗的其中之一，高祥榮說，余杭區(qū)對于人才的渴望讓他做出到余杭工作的決定。“從余杭區(qū)政府管理的細節(jié)中，我感到特別溫馨，包括交通路口的疏導(dǎo)、踩點的安排、伙食的安排，都特別溫馨，感受到了余杭區(qū)特別強烈地對人才的渴望。”

余杭區(qū)是當下杭州市發(fā)展速度最快的縣區(qū)，2019年GDP位列杭州市各縣區(qū)第一。為吸引人才，余杭區(qū)近年來出臺了一系列優(yōu)惠政策，來自清華、北大的考生可自由選擇事業(yè)編制人員或政府部門高級雇員兩種不同身份類型，要么可按事業(yè)副處級標準享受績效工資待遇，要么可拿高達38萬元的年薪。此外，還配套一系列人才福利。北大畢業(yè)生陳吉介紹：“我們到余杭之后，給我們提供人才公寓，免費住三年，享受的待遇比我們現(xiàn)有的職級稍微高一級。”

有人認為，這些高材生之所以愿意到街道工作，是看中了優(yōu)厚的待遇。實際上，在高祥榮看來，做其他工作也能拿到不錯的待遇，更重要的是這里的工作氛圍和發(fā)展前景，這里有阿里巴巴總部、夢想小鎮(zhèn)，還有許多來自全國各地的年輕人。高祥榮說：“一個最直觀的感受就是這邊的基層活力、干事的氛圍特別好。街道的中心工作、重點工作，經(jīng)常幾個周末都是連著加班，工作的飽滿度和活力特別強。”

清華、北大畢業(yè)生在基層街道發(fā)揮了怎樣的作用?今年1月，新冠肺炎疫情發(fā)生后，閑林街道需要收集和管理人口的出行情況。陳吉利用自身專業(yè)優(yōu)勢，設(shè)計二維碼，讓居民們掃碼填寫問卷，3天時間成功收集到10萬余人的出行信息，大大提高了管控效率。閑林街道黨工委委員陳麗表示：“我們剛開始研究的時候就是讓網(wǎng)格員上門去摸信息。他覺得這個人力太浪費了，后來就想到了利用二維碼的形式進行全員人口的調(diào)查。他給我們帶來了很多意想不到的提高效率的事情。”

陳麗告訴記者，閑林街道近年來發(fā)展迅猛，新建小區(qū)53個，人員快速增長。招商引資、征地拆遷、小城鎮(zhèn)綜合整治、平安建設(shè)……如今的街道工作和以往不可同日而語，亟需高端人才加入。陳麗說：“十年前的街道工作和現(xiàn)在的街道工作是完全不同的，一個是工作量非常大，因為人口量增加了。另外一個是有各種矛盾問題，發(fā)展中不斷出現(xiàn)的問題需要我們?nèi)ヌ魬?zhàn)。我們自己在這個崗位上都會感覺本領(lǐng)恐慌和能力不足，所以說，需要他們這些人才加入到我們這個隊伍當中來。”

余杭區(qū)委組織部表示，余杭要發(fā)展，不僅需要吸引產(chǎn)業(yè)人才來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，還需要引進培育高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，與社會經(jīng)濟發(fā)展水平相匹配。對于這些清華、北大畢業(yè)生的未來發(fā)展，余杭區(qū)也有統(tǒng)籌考慮。陳吉告訴記者，余杭區(qū)為清華、北大畢業(yè)生提供生活導(dǎo)師和工作導(dǎo)師，制定“一人一策”培養(yǎng)方案。“區(qū)里會有六大計劃，針對副處以上的人才會有領(lǐng)航計劃，下面一級會有護航計劃，我們這批是‘菁航’人才，這批基本上都是黨政儲備人才，我們(晉升)往上面去不止鎮(zhèn)街一條路，余杭區(qū)培養(yǎng)我們不止是余杭所用，為杭州、浙江所用都可以。”陳吉說。

記者了解到，今年5月，余杭不再將目光鎖定在清華、北大，而是面向全國“雙一流”高校和世界百強名校的全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生，面向更廣領(lǐng)域，尋找更緊缺專業(yè)人才。未來還會有一批批優(yōu)秀高校畢業(yè)生走向余杭區(qū)基層一線崗位。(記者張國亮)