中國寧波網(wǎng)記者周瓊通訊員任社

近日，記者從市人力社保局獲悉，根據(jù)國家人社部《國家職業(yè)資格目錄（2021年版）》和省人力社保廳有關(guān)要求，人力資源服務(wù)許可申請材料中取消了“需要3名以上具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員”的規(guī)定限制，改為“有3名以上專職工作人員”，即今年起，開辦人力資源服務(wù)機構(gòu)不再需要從業(yè)人員考取職業(yè)資格，并進一步簡化人力資源服務(wù)許可證審批流程，全面實施人力資源服務(wù)許可告知承諾制度，從法定的10個工作日辦結(jié)時限“提速”為即辦件，同時加強事中事后監(jiān)管，規(guī)范行業(yè)健康有序發(fā)展。

記者注意到，早在2015年，我市就在全省范圍內(nèi)率先“解綁”人力資源服務(wù)相關(guān)行政許可，并大幅度簡化申報條件和材料，讓人力資源服務(wù)機構(gòu)得以“輕裝上陣”。在去年全市清理規(guī)范專項整治行動基礎(chǔ)上，進一步深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，積極發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)在人才流動和促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的市場化配置作用。

關(guān)鍵詞： 人力資源